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Informe interactivo sobre Técnicas de Dinamización Grupal
Mi Marca Personal, Como emprendedor o futuro emprendedor o psicólogo Escolar.
El modelo del liderazgo grupal basado en el desarrollo de las 10 dimensiones del crecimiento individual grupal, se basa en la evolución de una dinámica grupal que inicia con la creación de un grupo conformado por varias personas donde cada una de esas personas inicia con una posición actual (presente) proyectándose en un futuro que en si no sabemos su final, donde cada miembro pasa por varios procesos, que inician desde conocerse, comunicarse e interactuar,, reconocerse (incentivar e identitatia), y por último integrarse. En el grupo cada uno de los miembros pasa por varios procesos donde se presentan obstáculos en el trayecto, pero con la ayuda de Dios utilizamos estrategias tomando decisiones y acciones para tener una mejor visión para lograr nuestras metas y objetivos.
1- Qué es un grupo según el documento y explique la importancia de la interacción e interdependencia en su constitución?
En esta oportunidad tuvimos ya un encuentro con el grupo completo, donde inicio el prof. Dr. Vladimir Estrada, donde nos expresó como seria la metododologia quen utilizaría para impartir la asignatura Dinámica de Grupos, interactuo dándonos algunas pautas para tener la facilidad de trabajar sin ocupar espacios en nuestros dispositivo móvil, ya que alguno estudiante expresaron la problemática de tener poco espacio en el mismo , luego iniciamos.una dinamicca en la que consistio en formar grupos con sus nombres y exprear algunos valores , en esta oportunidad mi grupo es llamdo Mentes Brillantes , la cual.fue una gean experiencia ya que en conjunto.expresamos algunos ideas donde todas participamos .
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